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「均等法、育介法のあらまし（令和4年2月）」を公表　改正育介法の内容も（厚労省）

厚生労働省から、パンフレット「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし（令和4年2月）」が公表されています。

このパンフレットでは、男女雇用機会均等法の概要、育児・介護休業法の概要のほかに、妊娠・出産・育児休業等を理由とする不利益取扱いの禁止、ハラスメントの防止、産前・産後休業中、育児休業・介護休業中の経済的支援などが紹介されています。
育児・介護休業法については、令和４年４月・同年10月からスタートする改正の内容も盛り込まれています。

最後には、妊娠から産前・産後休業、育児休業、復職後の流れが図にされており、パンフレットの対応ページも記載されています。
これにより、全体像をイメージできると思います。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし（令和4年2月）＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000193221.html