コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2022/02/24
令和4年4月以降のキャリアップ助成金 リーフレットを公表(厚労省)
厚生労働省から、「キャリアアップ助成金が変わります~令和4年4月1日以降 変更点の概要~」が公表されました。
「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善などの取り組みを実施した事業主を助成するものです。
この助成金について、令和4年4月1日から、改正が予定されています。たとえば、正社員化コースについては、有期雇用労働者から無期雇用労働者への転換の助成を廃止するということです。
なお、このリーフレットの内容は、令和4年度予算の成立及び雇用保険法施行規則の改正が前提であるため、今後、変更される可能性があるということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<キャリアアップ助成金が変わります~令和4年4月1日以降 変更点の概要~>
« 令和4年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施(厚労省) | 令和4年3月からの新たな水際対策 入国後の自宅等待機期間を条件付きで緩和など(厚労省) »
記事一覧
- 就職氷河期世代の支援強化へ 関係閣僚会議が初会合 [2025/04/25]
- 労政審の労働政策基本部会が報告書をとりまとめ 地方や中小企業での良質な雇用の在り方がテーマ [2025/04/25]
- 時間外・休日労働協定届の本社一括届出などについて新たな通達を公表(厚労省) [2025/04/25]
- 「『多様な正社員』制度導入マニュアル」を公表(多様な働き方の実現応援サイト) [2025/04/25]
- 財政制度分科会 持続可能な社会保障制度の構築について議論 財政面からみた論点を整理(財務省) [2025/04/25]