コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2022/05/19
これからの労働時間制度に関する検討会 年次有給休暇と勤務間インターバル制度も議題に
厚生労働省から、令和4年5月18日に開催された「第13回 これからの労働時間制度に関する検討会」の資料が公表されました。
今回の検討会では、裁量労働制のほか、年次有給休暇と勤務間インターバル制度についても、議題に上っています。
年次有給休暇に関しては、時間単位取得について、これが創設された平成20年の法改正から相当程度の期間が経過していることを踏まえ、取得日数など利用の実態を調査する等の現状把握を行った上で、年休の時間単位取得の有効な活用の在り方について検討する、といった方向性が、規制改革実施計画に示されています。
その検討が具体的に進められることになりそうです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<これからの労働時間制度に関する検討会 第13回/資料>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_25749.html
« 新型コロナ “いま”に関する11の知識を公表(厚労省) | 9時間以上の勤務間インターバルを トラック運転者の改善基準告示の見直しについても検討を進める(厚労省) »
記事一覧
- 令和7年度の労働保険の年度更新期間などについてお知らせ(厚労省) [2025/04/04]
- 賃金のデジタル払い 資金移動業者を厚生労働大臣が指定 これで4社目(厚労省) [2025/04/04]
- 令和7年春闘 第3回回答集計 賃上げ率5.42%(中小5.00%)で昨年同時期を上回る(連合) [2025/04/04]
- 不妊治療と仕事との両立 マニュアル等を公表(厚労省) [2025/04/04]
- 労働者協同組合の設立状況 施行後施行後2年6か月で計144法人の設立(厚労省) [2025/04/04]