コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2022/08/26
令和4年9月の「職場の健康診断実施強化月間」についてお知らせ(厚労省)
厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、事業者の皆様に改めて徹底してもらうことを促すため、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。
この度、令和4年9月の強化月間のお知らせがありました(令和4年8月25日公表)。
今回の強化月間の重点周知事項は、「医療保険者との連携」によるコラボヘルスの推進。
事業者の皆様に向けて、その内容を紹介するリーフレットなどが公表されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「職場の健康診断実施強化月間」について>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_27561.html
« 令和4年度「テレワーク先駆者百選」の募集開始(総務省) | 派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和5年度に適用される一般労働者の賃金水準を公表 »
記事一覧
- 健康保険証の発行終了に伴う各種取扱いについてお知らせ(協会けんぽ) [2024/11/26]
- マイナンバーカードの健康保険証への移行に伴う対応についてお知らせ(日本年金機構) [2024/11/26]
- 在職老齢年金制度の見直しなどの方向性を示す(社保審の年金部会) [2024/11/26]
- 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 令和6年度もシンポジウムを開催(厚労省・あかるい職場応援団) [2024/11/26]
- 雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2024/11/25]