• トップ
  • トピックス
  • 令和4年12月以降の雇調金、休業支援金などの特例措置についてリーフレットを公表(厚労省)

人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2022/11/04

令和4年12月以降の雇調金、休業支援金などの特例措置についてリーフレットを公表(厚労省)


 令和4年12月以降の雇用調整助成金、休業支援金・給付金などの特例措置について、日額上限の見直しなどの予定が厚生労働省から公表されたことはお伝えしました。

 その予定を踏まえたリーフレットなどが公表されました(令和4年11月1日・2日公表)。

 ご確認ください。

<令和4年12月以降の雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置について(予定)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001008098.pdf

<令和4年12月から新たにコロナを理由として雇用調整助成金を申請する事業主のみなさまへ(予定)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001007940.pdf

<令和4年12月以降の雇用調整助成金の活用について(フローチャート)(予定)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001008099.pdf

<新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金~給付率が変更となる予定です~>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001007681.pdf