コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2022/11/30
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」 シンポジウムも開催(厚労省・あかるい職場応援団)
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。
以前にもお伝えしましたが、令和4年においては、広報・啓発活動の一環として、12月7日(水)に、「職場のハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催するということです。
あかるい職場応援団(厚生労働省委託事業)から、その参加申し込みなどの案内がされています(参加費は無料)。
興味があれば、ご確認ください。
<12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です(厚労省)>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_29238.html
<応募フォーム(あかるい職場応援団)>
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/symposium
« いわゆる賃金のデジタル払いを可能とするための労基則の改正 関連通達を発出(厚労省) | 裁量労働制の対象拡大などについて議論を進める(労政審の労働条件分科会) »
記事一覧
- 「企業の配偶者手当の在り方の検討」 リーフレットなどを更新(厚労省) [2024/04/26]
- 令和6年度GWにおける情報セキュリティに関する注意喚起(独・情報処理推進機構) [2024/04/26]
- ハラスメントに関する施策・現状について議論 裁判例の傾向を整理した資料も(厚労省の検討会) [2024/04/26]
- 今後の安全衛生分科会での検討項目などを整理(労政審の安全衛生分科会) [2024/04/26]
- 労働基準関係法制の改正につながるのか? 厚労省の研究会がこれまでの議論を整理 [2024/04/25]