コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2023/03/07
リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります!」を公表(厚労省)
令和5年4月1日施行の労働基準法施行規則の改正により、賃金のデジタル払い(一部の資金移動業者の口座への賃金支払)が認められることになりました。
厚生労働省では、その施行に向けて、周知用資料を公表することとしていましたが、この度、当該資料として、「リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります!」(令和5年3月掲載)」が公表されました。
概要や注意点などがまとめられていますので、ご確認ください。
詳しくは、こちらです。
<リーフレット「賃金のデジタル払いが可能になります!」(令和5年3月掲載)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001065931.pdf
« 学生用リーフレット「何が変わるの? これからのインターンシップ」を公表(経団連) | 就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成・公表(厚労省) »
記事一覧
- 雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2024/11/25]
- 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を閣議決定(首相官邸) [2024/11/25]
- ストレスチェックの実施義務対象の拡大など今後の労働安全衛生対策の方向性を示す報告(案)を提示(労政審の安全衛生分科会) [2024/11/25]
- 令和7年春闘方針の案を提示 定昇分を含め5%以上(中小は6%以上)の賃上げを目指す(連合) [2024/11/25]
- 第3号被保険者制度の将来的な解消に向けた早急な合意形成などを求める(日商が提言) [2024/11/25]