人事・労務・総務のベストパートナー 「人事Gate（人事ゲート）」

就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成・公表（厚労省）

　厚生労働省から、就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成したとのお知らせがありました（令和5年3月7日公表）。「就活ハラスメント」とは、「就職活動中やインターンシップ中の学生等に対するセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント」のことを指し、立場の弱い学生等の尊厳や人格を不当に傷つける許されない行為です。労働施策総合推進法及び男女雇用機会均等法に基づく指針には、就活ハラスメント防止措置が望ましい取組として明記されています。

　この事例集では、10社の企業の協力のもと、就活ハラスメント防止対策としての具体的な取組例が掲載されています。同省では、これから対策を始めようと考えている企業や、より踏み込んだ対策を講じようと考えている企業の皆様に活用を呼びかけています。

　また、学生向け・企業向けそれぞれに、就活ハラスメント防止について紹介したコンテンツページのURLも紹介されています。詳しくは、こちらをご覧ください。

＜就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成しました！＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31563.html