コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2023/04/12
「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを更新(厚労省)
厚生労働省から、「「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージ」を更新したとのお知らせがありました(令和5年4月11日公表)。このパッケージは、令和4年10月下旬に策定されたものですが、令和5年度政府予算が国会で成立したことを踏まえ、更新が行われました。
同省では、このパッケージにより、意欲と能力に応じた「多様な働き方」を可能とし、「賃金上昇」の好循環を実現していくため、中長期も見据えた雇用政策に力点を移し、これまでの「賃上げ支援」に加えて、「人材の育成・活性化を通じた賃上げ促進」、「賃金上昇を伴う円滑な労働移動の支援」、「雇用セーフティネットの再整備」の一体的、継続的な取組を引き続き推進していくこととしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを更新しました>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32531.html
« こども・子育て政策の目指す社会像と基本理念や今後の具体策を解説(首相官邸) | 新型コロナに伴う失業認定及び受給期間の特例の終了について 厚労省等がリーフレット »
記事一覧
- 雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2024/11/25]
- 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を閣議決定(首相官邸) [2024/11/25]
- ストレスチェックの実施義務対象の拡大など今後の労働安全衛生対策の方向性を示す報告(案)を提示(労政審の安全衛生分科会) [2024/11/25]
- 令和7年春闘方針の案を提示 定昇分を含め5%以上(中小は6%以上)の賃上げを目指す(連合) [2024/11/25]
- 第3号被保険者制度の将来的な解消に向けた早急な合意形成などを求める(日商が提言) [2024/11/25]