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人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2023/08/01

育児休業等の期間が1カ月を超えない場合の賞与保険料の納入告知についてお知らせ(日本年金機構)


日本年金機構から、育児休業等の期間が1カ月を超えない場合の賞与保険料(標準賞与額に係る保険料)の納入告知について、お知らせがありました(令和5年7月28日公表)。

令和4年10月1日を施行日として、育児休業等の期間中の保険料の免除制度が改正され、標準賞与額に係る保険料については、賞与支払月の末日を含んだ連続した1カ月を超える育児休業等を取得した場合に限り、免除されることになりました。

育児休業等の期間が1カ月を超えない場合には、標準賞与額に係る保険料は、免除の対象とならず徴収されることになりますが、その納入告知が遅れることがあるということです。

詳しくは、こちらをご覧ください。
<育児休業等の期間が1カ月を超えない場合の賞与保険料の納入告知>
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2023/202307/0728.html