人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2012/04/09

卒業後3年以内の既卒者を採用する事業主への奨励金について


厚生労働省では、卒業後3年以内の既卒者を採用する企業に対する奨励金を創設しました。
詳細は最寄りのハローワークまでお問い合わせください。
【特例措置として拡充・要件緩和】
東日本大震災により被災した卒業後3年以内の既卒者に限定した求人を提出し、そうした方々を採用する事業主に対し、
特例措置として奨励金の支給額の拡充・要件緩和を行います。
【奨励金制度の実施期間を延長】
本法令金制度は、平成23年度末までの時限措置でしたが、東日本大震災や円高の影響により、
今後も厳しい就職環境が継続する可能性が高いことから、実施期間を延長しました.。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/10.html