コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2023/11/17
ノルマ達成のために社員に自社商品などを購入させるような「自爆営業」 明確な基準の策定を目指す(規制改革推進会議・人への投資WG)
「規制改革推進会議」は、内閣府設置法に基づき設置された審議会です。
内閣総理大臣の諮問に応じ、経済社会の構造改革を進める上で必要な規制の在り方の改革に関する基本的事項を総合的に調査・審議することを主要な任務としています。
いくつかのWG(ワーキング・グループ)を設けていますが、その一つである「人への投資ワーキング・グループ」の初会合(令和5年11月15日開催)において、「自爆営業対策の推進」が議題とされました。
「自爆営業」とは、ノルマを達成するために社員に自社商品・サービスを購入させるといった行為です。
今回のWGでは、厚生労働省などが資料を提出していますが、これらにより、自社商品の購入代金を労使協定なく給与から差し引くと労働基準法違反になるが、自爆営業そのものが同法に抵触し、パワーハラスメントに該当するといった明確な基準はないということが明らかにされています。
規制改革推進会議では、法令違反となり得る事例を明確にし、ガイドライン(指針)の策定などを規制改革の実施計画に盛り込むことを目指すということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<第1回 人への投資ワーキング・グループ/資料>
https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/wg/2310_03human/231115/human01_agenda.html
« テレワーク事例データベース「JTA Practice Gallery」を公開(日本テレワーク協会) | 「国内の労働分野における政策手段を用いた国際課題への対応に関する検討会」 報告書骨子(案)を提示 »
記事一覧
- 雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2024/11/25]
- 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を閣議決定(首相官邸) [2024/11/25]
- ストレスチェックの実施義務対象の拡大など今後の労働安全衛生対策の方向性を示す報告(案)を提示(労政審の安全衛生分科会) [2024/11/25]
- 令和7年春闘方針の案を提示 定昇分を含め5%以上(中小は6%以上)の賃上げを目指す(連合) [2024/11/25]
- 第3号被保険者制度の将来的な解消に向けた早急な合意形成などを求める(日商が提言) [2024/11/25]