コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2023/12/08
雇用調整助成金・産業雇用安定助成金の受付 令和5年12月18日より「雇用関係助成金ポータル」で(厚労省)
厚生労働省から、「雇用調整助成金・産業雇用助成金オンライン受付システムによる受付を終了します」とのお知らせがありました(令和5年12月7日)。
雇用調整助成金及び産業雇用安定助成金については、これまで、独自のシステムにより申請の受付を行っていましたが、令和5年12月18日(月)(予定)より、「雇用関係助成金ポータル」による雇用調整助成金及び産業雇用安定助成金の受付を開始するため、これまでの受付システムによる新規の申請については、令和6年1月末をもって終了するということです。
これに伴い、「リーフレット雇用関係助成金を電子申請しませんか?」も、その内容が改められました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<雇用調整助成金・産業雇用助成金オンライン受付システムによる受付を終了します(令和5年12月7日)>
https://www.mhlw.go.jp/content/001175972.pdf
<リーフレット雇用関係助成金を電子申請しませんか?(令和5年12月7日作成版)>
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001061086.pdf
« 介護保険制度改革 利用者負担(2割負担)の範囲の見直しなどについて議論 「十分な準備期間が必要」(社保審の介護保険... | 毎月勤労統計調査 令和5年10月分結果速報 実質賃金2.3%減 19か月連続のマイナス »
記事一覧
- 雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2024/11/25]
- 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を閣議決定(首相官邸) [2024/11/25]
- ストレスチェックの実施義務対象の拡大など今後の労働安全衛生対策の方向性を示す報告(案)を提示(労政審の安全衛生分科会) [2024/11/25]
- 令和7年春闘方針の案を提示 定昇分を含め5%以上(中小は6%以上)の賃上げを目指す(連合) [2024/11/25]
- 第3号被保険者制度の将来的な解消に向けた早急な合意形成などを求める(日商が提言) [2024/11/25]