人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2024/01/25

令和6年の春闘が事実上スタート


令和6年1月24日、春闘のスタートを告げる経営側と労働組合側の関係者による「経団連労使フォーラム」が開催されました。

令和6年の春闘の方針として、経団連(日本経済団体連合会)は、「物価上昇に負けない賃金引き上げを目指すことが社会的責務」として、令和5年の3.99%(経団連の令和5年の最終集計)を上回る賃上げを念頭に置き、連合(日本労働組合総連合会)は、賃上げ5%以上を目安とするということです。

各企業の回答のヤマ場は、3月12日~14日ごろ。どのような結果になるのか、動向に注目です。それぞれの方針を確認しておきたい場合は、こちらをご覧ください。

<経団連:2024年版経労委報告を公表>
https://www.keidanren.or.jp/journal/times/2024/0118_01.html

<連合:2024春季生活闘争方針>
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2024/houshin/data/houshin20231201.pdf?2710

<連合:2024春季生活闘争方針/プレスリリース>
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2024/press_release/press_release_20231201.pdf?2710