令和6年の春闘が事実上スタート

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　

2024/01/25

令和6年1月24日、春闘のスタートを告げる経営側と労働組合側の関係者による「経団連労使フォーラム」が開催されました。

令和6年の春闘の方針として、経団連（日本経済団体連合会）は、「物価上昇に負けない賃金引き上げを目指すことが社会的責務」として、令和5年の3.99％（経団連の令和5年の最終集計）を上回る賃上げを念頭に置き、連合（日本労働組合総連合会）は、賃上げ5％以上を目安とするということです。

各企業の回答のヤマ場は、3月12日～14日ごろ。どのような結果になるのか、動向に注目です。それぞれの方針を確認しておきたい場合は、こちらをご覧ください。

人事・労務・総務のベストパートナー「人事Gate（人事ゲート）」