コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2024/01/31
令和6年4月からの労災保険率 業種平均で引き下げへ(改正省令を官報に公布)
令和6年1月31日付けの官報に、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(令和6年厚生労働省令第21号)」が公布されました。
この改正は、労災保険料の算出に用いる労災保険率の改定などを主な内容としています。
施行期日は、令和6年4月1日からです。
そのポイントは、次のとおりです。
1.労災保険率を業種平均で0.1/1000引き下げる(4.5/1000 → 4.4/1000)。
……全54業種(船舶所有者の事業を含む)中、引下げとなるのが17業種、引上げとなるのが3業種となっている。
2.一人親方などの特別加入に係る第2種特別加入保険料率を改定する。
……全25区分中、5区分で引下げとなっている(引上げとなる区分はなし)。
3.請負による建設の事業に係る労務費率(請負金額に対する賃金総額の割合)を改定する。
近く、改正内容を説明するためのわかりやすい資料が公表されると思いますが、ひとまず、官報の内容を紹介させていただきます。
<労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(令和6年厚生労働省令第21号)>
https://kanpou.npb.go.jp/20240131/20240131g00023/20240131g000230131f.html
※直近30日分の官報情報は無料で閲覧できます。
« 特別加入者の範囲の拡大 フリーランス全般に(改正省令を官報に公布) | 男女の賃金の差異の平均値を公表 女性の賃金は男性の賃金の69.5%(厚労省) »
記事一覧
- 令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事(職務給)の導入などが示される(厚労省) [2025/04/03]
- 令和7年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法も確認しておきましょう(日本年金機構) [2025/04/03]
- 経営改善計画策定支援・早期経営改善計画策定支援についてマニュアル・FAQなどを改定(中小企業庁) [2025/04/03]
- 令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表(厚労省) [2025/04/02]
- 雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年4月1日以降)を公表 [2025/04/02]