コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2024/03/29
「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を公表 求職者等と企業等のよりよいマッチングを促進(厚労省)
厚生労働省は、「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を策定し、これを公表しました(令和6年3月29日公表)。
この手引は、同省において、転職経験者、求人企業及び民間人材サービス事業者を対象とするヒアリング等の調査研究を行った上で、労働政策審議会職業安定分科会において議論を重ね、策定されたものです。
各企業等がよりよい採用活動を行う上で参考とできるよう、現行の労働関係法令等で定められている開示項目等の整理及び求職者等が求める情報を例示するほか、企業等が職場情報を提供するに当たっての一般的な課題や対応策を示したものです。
同省は、求職者等と企業等のよりよいマッチングの促進に向けて、本手引を幅広く周知していくこととしています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「求職者等への職場情報提供に当たっての手引」を策定しました>
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000073981_00013.html
« 令和6年2月 有効求人倍率が低下(3か月ぶり)・完全失業率も悪化(7か月ぶり) | 令和6年度予算が成立 一般会計総額約112兆円 過去2番目の規模 社保・防衛費は過去最大 »
記事一覧
- 労務費の基準や工事契約内容に関する調査に関する建設業法の改正規定を令和6年9月から施行(国交省) [2024/07/26]
- 長時間労働が疑われる事業場への監督指導 監督指導を実施した事業場の81.2%が労働基準関係法令違反(令和5年度の状況) [2024/07/26]
- 「50人未満の事業場へのストレスチェック」などについて これまでの主な意見や論点案を整理(厚労省の検討会) [2024/07/26]
- 令和6年度の地域別最低賃金改定の目安が決定 全ランクで50円の引き上げ 全国平均は時給1,054円に [2024/07/25]
- メンタルヘルス不調で連続1か月以上休業した労働者がいた事業所の割合は10.4%(令和5年の厚労省の調査) [2024/07/25]