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人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2024/05/17

「女性版骨太の方針2024」骨子(たたき台)を提示(内閣府男女共同参画局)


令和6年5⽉15⽇に開催された「内閣府男女共同参画局:計画実行・監視専門調査会(第36回)」において、「⼥性版⾻太の⽅針2024」の骨子のたたき台が提示されました。

その概要は、次のとおりです。


1.企業等における女性活躍の一層の推進

・企業における女性の採用・育成・登用の強化

・職場におけるハラスメント対策の強化 など

2.女性の所得向上・経済的自立に向けた取組一層の推進

・所得向上、リスキリングの推進

・仕事と育児・介護の両立の支援

・仕事と健康課題の両立の支援 など

3.個人の尊厳と安心・安全が守られる社会の実現

・困難な問題を抱える女性への支援 など

4.女性活躍・男女共同参画の取組の一層の加速化

・ジェンダー統計の整備状況に関する調査の充実 など

「⼥性版⾻太の⽅針(女性活躍・男女共同参画の重点方針)」の内容が、具体的な施策につながっていきますので、2024年版でどのような内容が規定されるのか、動向に注目です。

詳しくは、こちらをご覧ください。

<内閣府男女共同参画局:計画実行・監視専門調査会(第36回)/資料>

https://www.gender.go.jp/kaigi/senmon/keikaku_kanshi/gijishidai/ka36.html