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2023年春闘　中小企業業種別回答状況の賃上げ率3.92%　前年から大幅に上昇も大手企業との差は大きく（経団連）

経団連（日本経済団体連合）から、「2024年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況［第1回集計］」が公表されました（令和6年（2024年）6月13日公表）。

これは、従業員数500人未満の中小企業の2024年春闘妥結状況の第1回集計です。

定期昇給を含む月例賃金の引き上げ額は、回答226社の平均で10,420円（前年の同調査7,864円）、賃上げ率は3.92％（前年の同調査2.94％）でした。

中小企業における賃上げ額・賃上げ率は、ともに、前年から大幅に上昇しました。

しかし、先に公表された経団連の「2024年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況［第1回集計］」によると、大手企業における賃上げ額は19,480円、賃上げ率は5.58％となっており、中小企業と大手企業との差は大きいといえます。

最終集計は、今後公表される予定です。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜2024年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況［第1回集計］＞
https://www.keidanren.or.jp/policy/2024/045.pdf

〔確認〕2024年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況［第1回集計］（令和6年5月20日公表）
https://www.keidanren.or.jp/policy/2024/040.pdf