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雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年6月28日以降）を公表

厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和6年6月28日以降版に更新されています。

これは、雇用保険法の各規定について、行政手引（通達のようなもの）を列挙したもので、定期的に更新が行われています（前回更新は、令和6年6月10日）。

かなり細かい内容ですが、雇用保険に関する業務について迷ったことがあれば、これで確認するとよいと思います。

なお、「育児休業給付／1歳又は1歳6か月に達した日後の期間について休業が必要と認められる場合（延長事由）」においては、令和7年4月1日以降の取り扱い（保育所等の利用申し込みが、速やかな職場復帰のために行われたものであると認められることが必要となる）のことも記載されています。

最新版をご確認ください。

＜雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年6月28日以降）＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/data/toriatsukai_youryou.htm