コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2024/09/11
令和6年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第1回) 参加申込を開始(多様な働き方の実現応援サイト)
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、令和6年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第1回)のお知らせがありました(令和6年9月10日公表)。
このセミナーは、「多様な正社員」制度の概要のみでなく、「多様な働き方」をどのように取り入れているのか、取り組み事例を通じて各社の工夫を学ぶことができる内容になっているということです。
開催日時は、令和6年9月30日(月)14:00~16:30。
オンライン開催で、参加費は無料。
対象者は、「多様な正社員」制度に関心のある事業主や人事労務担当者など。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<令和6年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第1回)のご案内>
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/seminar/
« 「資格情報のお知らせ及び加入者情報」 会社経由で順次送付(協会けんぽ) | 育成就労制度の創設、特定技能制度の見直しの内容を整理(外国人雇用対策の在り方に関する検討会) »
記事一覧
- 政府が「令和7年度税制改正大綱」を閣議決定 「103万円の壁」への対応・確定拠出年金の拠出限度額の引上げなどを盛り込む [2024/12/27]
- 「令和7年度予算政府案」を閣議決定 一般会計総額は過去最大 厚労省所管予算案の動向にも注目 [2024/12/27]
- 労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について」を公表(厚労省) [2024/12/27]
- 社会保障審議会企業年金・個人年金部会が議論の整理(案)を提示 [2024/12/27]
- 外国人労働者を雇用する理由「労働力不足」が64.8%、外国人労働者の14.4%がトラブルを経験(厚労省が初調査) [2024/12/27]