コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2024/11/08
令和6年春闘 年末一時金(第1回)回答集計などを公表(連合)
連合(日本労働組合総連合会)から、「2024春季生活闘争 年末一時金(第1回)・企業内最低賃金協定(最終)回答集計」の結果が公表されました(令和6年11月7日公表)。
そのポイントは、次のとおりです。
●年末一時金は、組合員一人あたり加重平均で、額で827,478円(昨年同時期 793,542円)、月数で2.56月(同 2.41月)となり、いずれも昨年同時期実績と比較して上回った。
●企業内最低賃金協定は、闘争前に協約があり、基幹的労働者の定義を定めている場合で月額183,077円/時間額1,115円となった。闘争前に協約があり、基幹的労働者の定義を定めていない場合では月額178,122円/時間額1,070円となった(いずれも回答組合の単純平均)。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<「年末一時金(第1回)・企業内最低賃金協定(最終)回答集計」を掲載しました(2024春闘)/プレスリリース>
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2024/yokyu_kaito/kaito/nenmatsu/press_release_20241107.pdf?6825
« 毎月勤労統計調査 令和6年9月分結果速報 実質賃金0.1%減 2か月連続のマイナス(厚労省) | 女性活躍推進及び職場におけるハラスメント対策についての検討課題と主な意見を整理(労政審の雇用環境・均等分科会) »
記事一覧
- 改正育児・介護休業法に対応した従業員研修動画を公開(東京労働局) [2024/12/05]
- 令和7年1月から 希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します(厚労省が事業主向けのリーフレットを公表) [2024/12/05]
- マイナンバーカードに有効期限はありますか? Q&Aを更新(デジタル庁) [2024/12/05]
- 雇用保険被保険者資格取得届の見直しを内容とする雇用保険法施行規則の改正案について意見募集(パブコメ) [2024/12/05]
- 「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「来年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」などの情報を掲載 [2024/12/05]