人事・労務・総務のベストパートナー 「人事Gate（人事ゲート）」

育児休業給付金増額　半年間３分の２に引き上げ　男性の取得促す

   厚生労働省は１０月２５日、育児休業を取得した間の所得を補う「育児休業給付」を拡大する方針を出しました。育休前の賃金の５割を補償しているところを、育休の当初半年間に限り３分の２に引き上げる案を、１０月２９日に開く専門部会に提出し、２０１４年の通常国会に雇用保険法改正案を提出し２０１４年度中の実施を目指します。

  男女ともに育休を取りやすい環境をつくり、子育て支援や少子化対策につなげる狙いがあります。特に所得が減るとして育児休業取得に消極的だった男性の取得率向上も見込んでいます。なお、２０１２年度の育休所得率は女性の８３．６％に対し男性は１．８９％にとどまっています。

  共働き夫婦が交代で育休を取る場合は、最大で半年ずつ計１年間の増額が可能となります。