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　マツダは製造現場で働く期間従業員に支払う年２回の特別手当を増額する方針を固めました。今冬支給分から適用し、今回はベースの３万円に２万２０００円を上乗せする方針です。単純計算で会社側は年間３千万円の負担増となりますが、今後は国内増産に向け期間従業員の採用を増やす方針で、期間従業員の士気向上を優先しました。

　連合は２０１１年春の労使交渉で、非正規労働者の賃金引き上げを要求の柱に据えますが、交渉を前に自動車大手がこれに応じたことで、非正規労働者の待遇改善が進みそうです。