コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2017/04/14
「くるみん認定」などの辞退申出を承認・取消し、正式決定
「えるぼし認定」及び「くるみん認定」、「プラチナくるみん認定」の認定を受けていた企業から、今月5日に認定辞退の申出があったため、同月12日にこれを承認・取り消した旨、管轄の労働局から公表されました。
詳しくは、こちらをご覧ください。
http://osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/osaka-roudoukyoku/H29/press/290412-shidou.pdf
これらの認定制度(+ユースエール認定制度)については、認定を受けていた企業が違法な長時間労働で書類送検された事態が起こっていたことなどから、以前にもお伝えしたとおり、認定要件が厳格化されたところでした。
« 経済財政諮問会議 医療・介護の一体的改革が不可欠などと提言 | 厚生労働省 外国人の活用好事例集を公表 »
記事一覧
- 女性活躍推進及びハラスメント対策について論点を整理(労政審の雇用環境・均等分科会) [2024/11/27]
- 求人者の皆さまや医療・介護・保育・幼児教育施設などで人材を募集している皆様へ向けたリーフレットを公表(厚労省) [2024/11/27]
- 賃上げの流れが中小企業や地方にも行き渡ることが重要(政労使の意見交換) [2024/11/27]
- 手形等のサイトの短縮に関する注意喚起 必ず60日以内に(経産省・中小企業庁など) [2024/11/27]
- 健康保険証の発行終了に伴う各種取扱いについてお知らせ(協会けんぽ) [2024/11/26]