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社会保険の算定の手続など　大企業では電子申請を義務化（2020年4月～）

平成30年12月28日、「健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の一部を改正する省令（平成30年厚生労働省令第154号）」が官報に公布されました。
 
これは、報酬月額の届出、報酬月額変更の届出及び賞与額の届出について、一定の大企業においては、電子申請を義務化するものです（2020（平成32）年4月1日施行）。
税制改正の流れを受けたものですが、労働保険の年度更新の手続きなどについても、同様の改正が行われることになっています。
 
この改正の趣旨・内容（他の改正事項を含む）を周知するための通知（通達）が発出されていますので、紹介しておきます。
＜健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の一部を改正する省令の公布について（平成30年保発1228第3号・年管発1228第7号）＞
 
https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T190104T0030.pdf