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厚生労働省から、次の表彰制度の募集の案内がありました。

   「イクメン企業アワード」は、男性の育児と仕事の両立を推進する企業を表彰するものです。

   「イクボスアワード」は、部下の育児と仕事の両立を支援する男女管理職＝「イクボス」を、企業などからの推薦によって募集し、表彰するものです。

 

    いずれも、受賞企業や受賞者の取組内容が厚生労働省のホームページなどで紹介されます。

    もし受賞できれば、人材や取引先の獲得につながる良い宣伝になるかもしれませんね。

 

   詳しくは、こちらをご覧ください。