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人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2022/03/30

就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化(厚労省)


 厚生労働省から、「就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化します!」というお知らせがありました(令和4年3月29日公表)。

 就職活動中の学生をハラスメントから守り、より安心して就職活動に取り組める環境を整備するため、厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課では、令和4年3月以降、順次、次のような取組を実施しているということです。

1.大学生に対する出前講座の実施【新規】
2.就活ハラスメントの被害にあった学生へのヒアリングの実施【新規】
3.就活セクハラを起こした企業に対する指導の徹底【強化】
4.大学生等に対する就活ハラスメント関係の周知啓発【継続実施】

 3.の指導の徹底については、「就活セクハラを起こした企業に対しては、就活セクハラについて行ってはならない旨の方針の明確化等を行政指導により徹底します」としています。

 厚生労働省では、これまでも、就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を講じてきましたが、未だに悪質な事案が見受けられるということで、対策の強化が図られることになったようです。

 詳しくは、こちらをご覧ください。

<就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化します!~就職活動中の学生等をセクシュアルハラスメントから守ります~>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24824.html