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2022/04/14
育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するQ&Aを公表(厚労省)
厚生労働省から、保険局の新着の通知として、「
内容は、同改正により令和4年10月1日から施行される健康保険
最初の問で、この改正の概要が説明されています。
問 改正案の概要如何。
答 今般の育児休業等中の保険料免除に係る主な改正内容は次の通り。
① 出生時育児休業制度について、育児休業等の取得促進の観点から、
② 月途中に短期間の育児休業等を取得した場合に保険料が免除されな
なお、その際には、
③ 賞与保険料が免除されることを要因として、
もちろん、実務において必要となる細かな内容についても、Q&
たとえば、次のようなものがあります。
問 同月内に取得した複数の育児休業等に係る育児休業等日数の合算に
答 14日要件の判定に用いる「育児休業等日数」の合算は、
問 育児休業等日数の算定にあたり、休日は含めるのか。
答 育児休業等日数は、
問 改正案の適用対象となるのは、
例)次のようなケースについて、育児休業等①・②
・育児休業等① R4.9.15~R4.10.10
・育児休業等② R4.10.11~R4.10.31
答 ○施行日(令和4年10月1日)
○ご指摘のケースについては、育児休業等①
○このため、育児休業等①・②が連続していても、1つの育児休業
令和4年10月の施行に備えて確認しておきましょう。
詳しくは、こちらをご覧ください。
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https://www.mhlw.go.jp/hourei/
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