コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2023/10/23
「年収の壁・支援強化パッケージ」 具体的な内容が続々と明らかに(日本年金機構からもお知らせ)
令和5年10月20日から、「年収の壁・支援強化パッケージ」による「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」の手続きが開始されたことなどはお伝えしました。
当該パッケージが本格的にスタートしたわけですが、これを受けて、日本年金機構からも、お知らせがありました。
また、厚生労働省の専用ページも更新されました。
いわゆる「106万円の壁」に対応するための「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」に関係して、事業主が社員に対して支給することができる「社会保険適用促進手当」に関するQ&Aや、いわゆる「130万円の壁」に対応するための「事業主の証明による被扶養者認定」に関するQ&Aも公表されています。
詳しくは、こちらをご覧ください
<日本年金機構:【事業主の皆さまへ】「年収の壁・支援強化パッケージ」の具体的な取り扱いが示されました>
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2023/202310/1020.html
<厚労省:「年収の壁・支援強化パッケージ」の専用ページを更新>
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html
« 令和2年3月卒の就職者 就職後3年以内の離職率は大卒で32.3%(前年度比0.8ポイント上昇)(厚労省) | 令和4年度における各申告手続等のオンライン利用率等を公表(国税庁) »
記事一覧
- 令和7年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等について 国税庁が専用ページを設け各種情報を掲載 [2025/04/28]
- 第96回メーデー中央大会 石破総理も出席 「2020年代に最低賃金の全国平均1,500円」「人財尊重社会」の実現に向けて今後とも最大限の努力をする [2025/04/28]
- 2025年版 中小企業白書・小規模企業白書を公表(中小企業庁・経産省) [2025/04/28]
- 就職氷河期世代の支援強化へ 関係閣僚会議が初会合 [2025/04/25]
- 労政審の労働政策基本部会が報告書をとりまとめ 地方や中小企業での良質な雇用の在り方がテーマ [2025/04/25]