コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2023/11/09
12月に実施する「職場のハラスメント撲滅月間」のポスターを掲載(あかるい職場応援団)
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」において、ハラスメント関係資料ダウンロードページに、令和5年12月に実施する「職場のハラスメント撲滅月間」のポスターを掲載したとのお知らせがありました(令和5年11月8日公表)。
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしていますが、それを周知するためのポスターです。
ポスターには、月間中に開催されるシンポジウムの概要及び参加申込みに関する二次元バーコードなども記載されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<ハラスメント関係資料ダウンロードページに12月に実施する「職場のハラスメント撲滅月間」のポスターを掲載しました>
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/jinji/download/
« 「日本の労働生産性の動向2023」を公表(日本生産性本部) | マイナンバー情報総点検本部 「総点検の着実な進捗を確認」 新たな紐づけ誤り発覚も »
記事一覧
- 雇用保険法に基づく各種助成金 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を受けた見直しを行うための改正省令案について意見募集(パブコメ) [2024/11/25]
- 「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」を閣議決定(首相官邸) [2024/11/25]
- ストレスチェックの実施義務対象の拡大など今後の労働安全衛生対策の方向性を示す報告(案)を提示(労政審の安全衛生分科会) [2024/11/25]
- 令和7年春闘方針の案を提示 定昇分を含め5%以上(中小は6%以上)の賃上げを目指す(連合) [2024/11/25]
- 第3号被保険者制度の将来的な解消に向けた早急な合意形成などを求める(日商が提言) [2024/11/25]