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人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2024/06/24

2024年の「新資本主義のグランドデザイン・実行計画」と「骨太の方針」を決定


令和6年6月21日、「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024改訂版」と「経済財政運営と改革の基本方針(骨太の方針)2024」が決定されました。

岸田総理は、これらのとりまとめを行った会議での議論を踏まえ、次のように述べました。

●日本経済は、33年ぶりの高水準の賃上げ、史上最高水準の設備投資など、デフレから完全に脱却し、成長型の新しい経済ステージへと移行する千載一遇のチャンスを迎えている。
こうした前向きな動きを中小企業、地方経済でも実現し、今こそ新たなステージに向けて歩みを進めるときである。

●中小・小規模企業で働く労働者の賃上げのため、価格転嫁のさらなる徹底を図るとともに、人手不足業種について自動化技術の利用拡大を図り、現場労働者のリスキリングを進める。

●加えて、若い方もシニアの方も年齢にかかわらず、働ける環境の整備のため、ジョブ型人事の指針を公表するなど、ジョブ型人事の導入やリスキリングの強化を図る。

●また、スタートアップ育成などの企業の参入・退出の円滑化に加え、コンテンツ産業活性化のためクリエイターが安心して持続的に働ける環境整備を図る。

●国内投資については、DX、AI、半導体、健康、医療などについて投資を拡充する。

●本日取りまとめた方針については、今後、予算編成や制度改正において具体化し、速やかに実行していく。

詳しくは、こちらをご覧ください。

<新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024改訂版(内閣官房)>
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/pdf/ap2024.pdf

<経済財政運営と改革の基本方針2024(骨太の方針)(内閣府)>
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/cabinet/honebuto/2024/decision0621.html

<令和6年第9回経済財政諮問会議・第29回新しい資本主義実現会議合同会議/首相コメント>
https://www.kantei.go.jp/jp/101_kishida/actions/202406/21keizai_shihon.html

なお、これを受け、経済団体等がコメントを発しています。主要なものを紹介しておきます。

経団連:
https://www.keidanren.or.jp/speech/comment/2024/0621.html
連 合:
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/article_detail.php?id=1310
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/article_detail.php?id=1311