コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2025/03/05
合理的配慮&ニューロダイバーシティセミナーを開催(経産省)
経済産業省から、「合理的配慮&ニューロダイバーシティセミナー ~共生社会の実現と個が活躍できる企業文化を目指して~」の開催のお知らせがありました(令和7年3月3日公表)。
みずほリサーチ&テクノロジーズでは、経済産業省から令和6年度経済産業政策関係調査事業「企業経営におけるDEI(ダイバーシティ&エクイティ&インクルージョン)の浸透や多様な人材の活躍に向けた調査事業」を受託していますが、このセミナーは、その一環として開催されるものです。
開催日時は、令和7年3月17日:13時~15時。オンラインで実施され、参加費は無料(定員300人)。
対象者は、次のような方とされています。
・障害者差別解消法改正で定められた事柄(合理的配慮の提供・建設的対話・環境整備等)に関する知識を習得したい方
・自らの知識・取組が、法改正等に適しているか確認したい企業担当者
・合理的配慮の提供に向けた社内体制を構築したい企業担当者 など
ご興味がありましたら、ご確認ください。
<合理的配慮&ニューロダイバーシティセミナー ~共生社会の実現と個が活躍できる企業文化を目指して~ 開催のお知らせ ― みずほリサーチ&テクノロジーズ>
https://www.mizuho-rt.co.jp/archive/event/2025/dei0317.html
« 雇用保険に関する業務取扱要領 自己都合で退職した者の給付制限期間を短縮(適用は令和7年4月から) | 老齢年金請求書にかかる電子申請サービスを利用できる方を拡大(日本年金機構) »
記事一覧
- 新たな政府目標(2020年代中に全国加重平均1,500円の達成)に、地方・小規模企業の4社に1社が「対応不可能」(日商の調査) [2025/03/07]
- 令和7年春闘 賃上げ要求は平均6.09%で32年ぶりの6%超え 連合が中間集計 [2025/03/07]
- リーフレット「派遣労働者の公正な待遇確保のため、派遣元・派遣先の連携・協力をお願いします」 令和7年度版を公表(厚労省) [2025/03/07]
- 国民負担率の見通し 令和7年度は46.2% 3年ぶりに前年度から上昇する見込み(財務省) [2025/03/07]
- 令和7年度予算案が衆議院を通過 29年ぶり国会修正 首相がコメント [2025/03/06]