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建設業の人材確保・育成に向けた令和2年度予算の概算要求　概要を公表

8月末日の概算要求の期限が終了し、各省庁の来年度予算の概算要求の概要が公表されているとことです。

 

そんな中、建設業の人材確保・育成に向けた取組を進めていくための「厚生労働省・国土交通省の令和２年度予算概算要求の概要」が公表されました（令和元年（2019年）9月2日公表）。
 
建設業の技能者の約3分の1は55歳以上となっており、他産業と比べて高齢化が進行しています。

そのような中、建設業が引き続き「地域の守り手」として役割を果たしていくためには、将来の建設業を支える担い手の確保が急務となっています。

特に若者や女性の建設業への入職や定着の促進などに重点を置きつつ、働き方改革を更に促進し、魅力ある職場環境を整備することにより、人材確保・育成を進めていくことが重要とされています。

そこで、国土交通省と厚生労働省は、連携して関係施策を実施しているところですが、より一層、建設業の人材確保・育成に取り組んでいくため、令和2年度（2020年度）予算の概算要求を取りまとめたとのことです。
 

詳しくはこちらをご覧ください。
＜厚生労働省・国土交通省の令和2年度予算概算要求の概要＞

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06312.html