コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2019/09/04
改正女性活躍推進法の施行に向けた主な検討事項を整理(労政審の雇用環境・均等分科会)
厚生労働省から、令和元年(2019年)9月4日開催の「第17回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料が公表されました。
今回の主な議題は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律の施行」についてです。
その施行に向けた主な検討事項を取りまとめた資料が公表されています。
「 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律(令和元年6月5日に公布)」による改正事項は多岐にわたりますが、その資料では、一般事業主行動計画の策定義務の対象拡大、女性活躍に関する情報公表の強化、プラチナえるぼし(仮称)の創設などの施行に向けた主な検討事項(省令などをどのように定めるか)が整理されています。
あわせて、「令和2年度予算概算要求(雇用環境・均等局関係)」についても、主要事項が紹介されています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<第17回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会/資料>
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06466.html
〔確認〕「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」による「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の改正については、こちらのリーフレットでご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000517780.pdf
« 建設業の人材確保・育成に向けた令和2年度予算の概算要求 概要を公表 | 働き方の多様化などの経済社会の構造変化に対応した税制の在り方の検討が必要(税制調査会) »
記事一覧
- 令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事(職務給)の導入などが示される(厚労省) [2025/04/03]
- 令和7年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法も確認しておきましょう(日本年金機構) [2025/04/03]
- 経営改善計画策定支援・早期経営改善計画策定支援についてマニュアル・FAQなどを改定(中小企業庁) [2025/04/03]
- 令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表(厚労省) [2025/04/02]
- 雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年4月1日以降)を公表 [2025/04/02]