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人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス 

2022/06/02

労働保険概算保険料申告の電子申請を申告納付期限超過後においても受け付け(e-Gov)


e-Govから、労働保険の年度更新に関する次のようなお知らせがありました。

​​​​​​​令和4年度労働保険年度更新申告の電子申請について(令和4年5月31日公表)

令和4年6月1日より、労働保険年度更新申告の受付を開始します。(受付期間は令和4年7月11日まで)

https://shinsei.e-gov.go.jp/contents/news/mhlw/2022-05-19t1535280900_1174.html

 

  • 労働保険概算保険料申告の電子申請を申告納付期限超過後においても受け付けます(令和4年6月1日公表)

 電子申請による労働保険概算保険料の申告については、申請者が法令で定める申告納付期限を超えて申請した場合、自動的に不受理としていましたが、令和4年6月1日(水)から、申請日が保険関係成立年月日より50日又は20日を超えた場合であっても受け付けるとともに、概算保険料の電子納付を可能とします。

https://shinsei.e-gov.go.jp/contents/news/mhlw/2022-05-31t1352300900_1181.html

 

今年は年度の途中で雇用保険料が引き上げられることもあり、概算保険料の集計方法に注意が必要です。

申告・納付の時季を含め手続きについてよく確認しておきましょう。