コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2024/05/21
令和6年春闘 大手企業の賃上げ率5.58%(経団連の第1回集計)
経団連(日本経済団体連合)から、「2024年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況〔了承・妥結含〕(加重平均)」が公表されました(令和6年5月20日公表)。
これは、大手企業の2024年春闘妥結状況の第1回集計です。
定期昇給を含む月例賃金の引き上げ額は、平均(回答89社)で19,480円、賃上げ率は5.58%でした。
いずれも、第1回集計の時点では、比較可能な1992年以降で過去最高だということです。
最終集計は、今後公表される予定です。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<2024年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[第1回集計](経団連)>
https://www.keidanren.or.jp/policy/2024/040.pdf
« 失業認定のオンライン化 令和7年1月から拡充へ(労政審の雇用保険部会) | 令和6年度団体経由産業保健活動推進助成金の申請などについてお知らせ(独・労働者健康安全機構) »
記事一覧
- 令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事(職務給)の導入などが示される(厚労省) [2025/04/03]
- 令和7年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法も確認しておきましょう(日本年金機構) [2025/04/03]
- 経営改善計画策定支援・早期経営改善計画策定支援についてマニュアル・FAQなどを改定(中小企業庁) [2025/04/03]
- 令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表(厚労省) [2025/04/02]
- 雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年4月1日以降)を公表 [2025/04/02]