コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2024/05/27
65歳超雇用推進助成金 令和6年度制度の説明動画を掲載(独:高齢・障害・求職者雇用支援機構)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、65歳超雇用推進助成金の令和6年度制度の説明動画を掲載したとのお知らせがありました(令和6年5月24日公表)。
65歳超雇用推進助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するもので、次の3コースから構成されています。
・65歳超継続雇用促進コース
・高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
・高年齢者無期雇用転換コース
今回公表された説明動画では、令和6年度の制度内容について、全体像のほか、コースごとに説明が行われています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<65歳超雇用推進助成金の令和6年度制度の説明動画の掲載について>
https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/index.html
« グッドキャリア企業アワード2024 エントリー企業の募集開始(厚労省) | 令和6年度「個人情報を考える週間」報道発表(個人情報保護委員会) »
記事一覧
- 令和7年度の地方労働行政運営方針 最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援、リ・スキリング、ジョブ型人事(職務給)の導入などが示される(厚労省) [2025/04/03]
- 令和7年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法も確認しておきましょう(日本年金機構) [2025/04/03]
- 経営改善計画策定支援・早期経営改善計画策定支援についてマニュアル・FAQなどを改定(中小企業庁) [2025/04/03]
- 令和7年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表(厚労省) [2025/04/02]
- 雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年4月1日以降)を公表 [2025/04/02]