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2020/06/30
「新しい働き方・休み方が始まっています。時間単位の年次有給休暇を導入しましょう!」(働き方・休み方改善ポータルサイト)
「働き方・休み方改善ポータルサイト(厚生労働省の委託事業)」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。
このサイトにおいて、「新しい働き方・休み方が始まっています。時間単位の年次有給休暇を導入しましょう!」というリーフレットが掲載されています(令和2年6月26日公表)。
このリーフレットでは、「新しい生活様式のためには、新しい働き方と休み方が求められます。 時差通勤には、始業・終業時刻の変更やフレックスタイム制のほか、 時間単位の年次有給休暇の柔軟な活用も考えられます」とし、時間単位の年次有給休暇の周知を図っています。
併せて、年次有給休暇の計画的付与制度も紹介されています。
詳しくはこちらをご覧ください。
<新しい働き方・休み方が始まっています。時間単位の年次有給休暇を導入しましょう!(リーフレット)>
https://work-holiday.mhlw.go.jp/material/pdf/category1/200626_1.pdf
なお、次のページにおいては、時間単位の年次有給休暇制度を導入するための就業規則の規定例と労使協定の例も紹介されています。
<時間単位の年次有給休暇制度に関するページ>
https://work-holiday.mhlw.go.jp/holiday/time-unit.html
« 算定基礎届を電子申請で提出する場合における、一時帰休による休業手当の支給が解消している場合の入力方法について | 令和2年5月 完全失業率2.9%に悪化 有効求人倍率1.20倍に低下 »
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