コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2024/12/19
令和6年9月開催の「多様な正社員制度導入支援セミナー」の資料・動画をアップロード(多様な働き方の実現応援サイト)
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」から、「令和6年9月30日開催 「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画をアップロードしました!」とのお知らせがありました(令和6年12月17日公表)。
このセミナーでは、多様な人材活用のヒントとなるよう、「多様な働き方」に関するトレンドや、勤務地や職務内容、勤務時間などを限定した「多様な正社員」制度のポイント、実際に「多様な働き方」を実践されている先進事例などが紹介されています。同サイトでは、「この機会に「多様な働き方」について考えてみませんか?」と、セミナーの視聴を呼びかけています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<令和6年9月30日開催 「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画をアップロードしました!>
https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/seminar/#tabitem2
« 令和6年度補正予算の成立に伴い「両立支援等助成金」を拡充 令和6年能登半島地震等に係る新たな雇用対策も(厚労省) | 労働者の募集広告には、「募集主の氏名(又は名称)・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要です(厚労省) »
記事一覧
- 令和6年の高年齢者雇用状況の集計結果を公表 70歳までの高年齢者就業確保措置を実施済みの企業が増加 31.9%の企業が実施(厚労省) [2024/12/20]
- 令和6年の障害者雇用状況の集計結果を公表 雇用障害者数・実雇用率はいずれも過去最高を更新(厚労省) [2024/12/20]
- 「裁判例を見てみよう」に事例を追加(あかるい職場応援団) [2024/12/20]
- 日本年金機構からのお知らせ 「年末年始における厚生年金保険料等の納付期限」などの情報を掲載 [2024/12/20]
- 令和6年の推定組織率16.1% 前年より0.2ポイント低下で過去最低(厚労省の調査) [2024/12/19]