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コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
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記事
2025/01/24
年金
令和7年度の年金額改定 年金額は昨年度から1.9%の引き上げ 在職老齢年金の計算に用いる「支給停止調整額」は「51万円」に(厚労省)
2025/01/24
労働経済
令和7年の通常国会が召集 まずは令和7年度予算案の成立が焦点
2025/01/24
労働経済
令和6年平均の全国消費者物価指数 日銀が掲げる2%の「物価安定の目標」を3年連続で上回る
2025/01/24
労働経済
毎月勤労統計調査 令和6年11月分結果確報 実質賃金+0.5% 速報の-0.3%から上方修正(厚労省)
2025/01/24
介護
「令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A」 令和7年1月23日時点版を公表 Q&Aを追加(厚労省)
2025/01/23
その他
日本年金機構からのお知らせ 「オンライン事業所年金情報サービスの拡大」「資格確認書発行にかかる手続き」などの情報を掲載
2025/01/23
労働法
同一労働同一賃金部会の開催、犯罪実行者の募集への対応などについて議論(労政審の労働力需給制度部会)
2025/01/23
その他
派遣労働者の待遇決定方式 令和6年度は労使協定方式が9割超え(厚労省)
2025/01/23
労働経済
経団連が「2025年版経営労働政策特別委員会報告」を公表 連合が見解を示す
2025/01/23
その他
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「65歳超雇用推進助成金をご活用ください」などの情報を掲載
2025/01/22
労働経済
令和6年改正育児・介護休業法の施行について 通達を発出(厚労省)
2025/01/22
労働法
13日を超える連続勤務をさせてはならない旨の規定を労基法上に設けるべきなどの方向性を示した報告書 労政審の労働条件分科会で議論開始
2025/01/22
労働経済
令和6年9月の「価格交渉促進月間」の企業リストを公表(中小企業庁)
2025/01/22
労働経済
トップ・マネジメント、女性活躍推進、ハラスメント防止対策に関する調査結果を公表(経団連)
2025/01/21
労働経済
グッドキャリア企業アワード 2024年度受賞企業の”人が育つ仕組み”(取組内容)を公開
2025/01/21
その他
メンテナンス作業のお知らせ 令和7年1月28日などに実施(e-Govポータル)
2025/01/21
労働経済
「多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説(全業種版)」などを更新(無期転換ポータルサイト)
2025/01/20
安全・衛生
「今後の労働安全衛生対策について」労政審が建議 ストレスチェックの実施義務対象の拡大などを提言
2025/01/20
その他
雇用保険に関する業務取扱要領 令和7年4月から施行される「出生後休業支援給付」に関する行政手引を追加
2025/01/20
その他
会社法の改正に関する報告書を取りまとめ 株式を活用した人的投資の促進、情報開示の充実などを早期に図るべき(経産省の研究会)
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