人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2023/01/06 労働経済 労働条件に関するQ&A　追加が行われました（確かめよう労働条件）
2023/01/06 労働経済 「就職氷河期世代支援に関する新行動計画2023」を決定　就職氷河期世代を対象とした年齢限定の求人の措置延長などを盛り込む
2023/01/05 労働法 社会・労働保険における現物給与の価額（令和5年度）を定める告示の改正案について意見募集（パブコメ）
2023/01/05 その他 「緊急雇用安定助成金」および「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」　終了予定のお知らせ　令和5年3月の休業まで（厚労省）
2023/01/05 その他 令和5年の年頭所感　先送りできない少子化対策などにも向き合う　岸田総理がコメント（首相官邸）
2023/01/05 労働経済 「男女の賃金の差異」の公表等における解釈事項　令和4年12月28日改訂版を公表（厚労省）
2023/01/05 年金 「令和4年分公的年金等の源泉徴収票」1月7日から順次発送（日本年金機構）
2023/01/05 その他 新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年12月27・28日に更新）（経産省）
2023/01/05 その他 いわゆる賃金のデジタル払い　資金移動業者向けガイドライン案について意見募集（パブコメ）
2022/12/27 労働法 「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」を公表（労政審の労働条件分科会）
2022/12/27 労働経済 令和4年11月　有効求人倍率は横ばい　完全失業率は3か月ぶりに改善
2022/12/27 その他 育児休業取得率等のみを公表できるようになりました（両立支援のひろば）
2022/12/27 その他 「IT業界の働き方・休み方の推進」サイトをリニューアル
2022/12/27 労働経済 厚生労働省・国土交通省の令和5年度予算案の概要　建設業の人材確保・育成に向けて
2022/12/27 医療 協会けんぽの令和5年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限　30万円で変更なし
2022/12/26 労働法 タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転者に係る改善基準告示を改正　拘束時間や勤務間インターバルの基準を見直し　令和６年4月から適用（厚労省）
2022/12/26 労働経済 「令和5年度予算政府案」を閣議決定　一般会計総額は過去最大　厚労省所管予算案の動向にも注目
2022/12/26 労働経済 「令和5年度税制改正の大綱」を閣議決定　防衛力強化のため令和6年以降の適切な時期から法人税・所得税に付加税
2022/12/26 労働経済 令和4年の障害者雇用状況の集計結果を公表
2022/12/26 介護 「介護職員の働く環境改善に向けた政策パッケージ」を策定（厚労省）

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