コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
2024/05/08
「介護職員の処遇改善」 令和6年度介護報酬改定での見直しなどについて確認を(厚労省)
厚生労働省から、「介護職員の処遇改善」に関する専用ページの案内がありました(令和6年5月7日公表)。同ページでは、「令和6年度介護報酬改定での見直しの概要・令和6年度の申請様式等」も紹介されています。
介護職員の人材確保を更に推し進め、介護現場で働く方々にとって、令和6年度に2.5%、令和7年度に2.0%のベースアップへとつながるよう、令和6年6月以降、処遇改善に係る加算の一本化と、加算率の引上げを行うこととされています。
新加算の算定要件は、①キャリアパス要件、②月額賃金改善要件、③職場環境等要件、の3つです。
介護事業所の皆さまに向けて、令和7年度以降の新加算の完全施行までに、令和6年度のスケジュールを踏まえ、計画的な準備を進めるように呼びかけています。必要であれば、ご確認ください。
<介護職員の処遇改善(厚労省)>
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000202201_42226.html
« こどもの数は43年連続で減少 1,401万人となり過去最低(総務省) | 業務改善助成金/仕入税額控除のマニュアルの一部を改訂(厚労省) »
記事一覧
- 政府が「令和7年度税制改正大綱」を閣議決定 「103万円の壁」への対応・確定拠出年金の拠出限度額の引上げなどを盛り込む [2024/12/27]
- 「令和7年度予算政府案」を閣議決定 一般会計総額は過去最大 厚労省所管予算案の動向にも注目 [2024/12/27]
- 労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について」を公表(厚労省) [2024/12/27]
- 社会保障審議会企業年金・個人年金部会が議論の整理(案)を提示 [2024/12/27]
- 外国人労働者を雇用する理由「労働力不足」が64.8%、外国人労働者の14.4%がトラブルを経験(厚労省が初調査) [2024/12/27]