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コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
日付 | カテゴリ | 記事 |
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2019/01/28 | その他 | 経済見通しと経済財政運営の基本的態度を閣議決定 |
2019/01/28 | その他 | 平成最後の国会 2019(平成31)年1月28日に召集 |
2019/01/28 | その他 | 公立学校の教員の勤務時間の上限など具体的な方策を文科相に答申(中央教育審議会) |
2019/01/28 | 安全・衛生 | 安全帯の新規格「墜落制止用器具の規格」を告示 |
2019/01/25 | 労働経済 | 裁量労働制に係る指導・公表制度の実施を決定(厚労省) |
2019/01/25 | 労働経済 | 外国人雇用状況 外国人労働者数が約146万人で過去最高を更新(2018年10月末現在) |
2019/01/25 | 労働経済 | 毎月勤労統計調査の不適切問題 まず現に受給中の方に再計算後の額で給付(厚労省) |
2019/01/25 | 裁判 | 非正規の格差是正訴訟 二審で賠償額増額も5年基準が示され困惑 |
2019/01/24 | その他 | 「サイバーセキュリティ月間」の特設ページを更新(内閣サイバーセキュリティセンター) |
2019/01/24 | その他 | 日EU間の相互の円滑な個人データ移転を図る枠組み発効、ガイドラインも更新(保護委) |
2019/01/24 | 年金 | 国民年金保険料 2019年度の口座振替納付などについてお知らせ(日本年金機構) |
2019/01/23 | その他 | 第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の表彰対象企業を決定 |
2019/01/23 | 労働経済 | 毎月勤労統計調査の不適切問題 特別監察委員会の報告と関係者の処分等を公表(厚労省) |
2019/01/23 | 労働経済 | 2018年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果を公表(経団連) |
2019/01/23 | 労働経済 | 経団連の春闘方針 自主的に多様な賃上げを |
2019/01/22 | その他 | 外国人労働者の雇用管理に関する指針の一部改正案について意見募集(パブコメ |
2019/01/22 | その他 | 特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン Word形式を掲載(保護委) |
2019/01/22 | 労働法 | 最低賃金法施行規則の一部改正案について意見募集(パブコメ) |
2019/01/21 | 労働経済 | 大卒就職内定率 過去最高の87.9% 人手不足の影響 |
2019/01/21 | 労働経済 | 平成31年度予算案を修正 追加給付で(厚労省) |
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