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コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス
| 日付 | カテゴリ | 記事 |
|---|---|---|
| 2022/01/06 | その他 | 傷病手当金の見直し等に関するQ&Aを追加（厚労省） |
| 2022/01/06 | 労働法 | マルチジョブホルダー業務取扱要領を含む雇用保険に関する業務取扱要領を公表（厚労省 |
| 2022/01/06 | その他 | 全世代型社会保障構築本部を立ち上げ（内閣官房） |
| 2022/01/05 | その他 | 電子帳簿保存法関係パンフレットなどを改訂（国税庁） |
| 2022/01/05 | 医療 | 令和4年1月から傷病手当金、任意継続被保険者、出産育児一時金を見直し（協会けんぽ） |
| 2022/01/05 | 労働経済 | 賃上げ促進税制パンフレットを公表（経産省） |
| 2022/01/05 | その他 | 「輝くテレワーク賞事例集（令和3年度）」を公表 |
| 2022/01/05 | 年金 | 「年金制度の仕組みと考え方」を掲載（厚労省） |
| 2022/01/05 | 労働経済 | 令和3年11月 有効求人倍率は横ばい 完全失業率は悪化 |
| 2022/01/05 | その他 | 派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式に関するQ&A（第5集）を公表 |
| 2022/01/05 | 労働経済 | 人材確保等支援助成金（テレワークコース） サービス利用料も助成対象に |
| 2021/12/27 | 労働経済 | 人への投資を抜本的に強化するための施策パッケージ アイデアを募集（厚労省など） |
| 2021/12/27 | 年金 | 協会けんぽの令和4年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限 30万円で変更なし |
| 2021/12/27 | 労働経済 | 中小企業向け「令和４年度税制改正のポイント」を公表（日商） |
| 2021/12/27 | 労働経済 | 就職氷河期世代支援に関する行動計画2021を策定（内閣官房） |
| 2021/12/27 | 労働経済 | 「生活を支えるための支援のご案内」 令和3年12月23日に更新（厚労省） |
| 2021/12/24 | 労働経済 | 令和4年度予算案を閣議決定 一般会計の総額107兆5,964億円 過去最大を更新 |
| 2021/12/24 | 労働経済 | 令和4年度税制改正の大綱を閣議決定 賃上げに係る税制措置を抜本的に強化 |
| 2021/12/23 | その他 | デジタル社会の実現に向けた5つの原則を策定（第2回デジタル臨時行政調査会） |
| 2021/12/23 | 労働経済 | 大手企業の冬のボーナス 平均で約82万円 2年連続で減少（経団連の調査） |
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