人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2024/08/07 労働経済 「人事労務マガジン」　厚労省のHPに掲載　令和6年度両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）などの情報を紹介
2024/08/07 労働経済 「フリーランスとして働く人の意識・実態調査2024」の結果を公表　フリーランスに係る新たな特別加入団体の設立などに活かす（連合）
2024/08/07 介護 介護サービス事業者の経営情報の調査及び分析等についてお知らせ（厚労省）
2024/08/06 労働経済 毎月勤労統計調査　令和6年6月分結果速報　実質賃金1.1％増　27か月ぶりにプラスに転じる
2024/08/06 その他 令和6年8月9日～13日の期間　e-Govのシステム切替作業にともない電子申請等サービスを停止（日本年金機構）
2024/08/06 年金 高齢社会対策大綱の策定のための検討会が報告書（案）を提示　在職老齢年金制度の見直しの検討などを提言
2024/08/06 労働経済 令和6年春闘の大手企業の賃上げ率　経団連の最終集計では「5.58％」　33年ぶりに5％超え
2024/08/06 労働経済 定年後の高齢雇用者の賃金水準　定年前の8割以上とする企業が増加し企業の約40％を占める（令和6年度の経済財政白書）
2024/08/05 年金 国民年金保険料　ねんきんネットから納付可能に（日本年金機構）
2024/08/05 年金 令和5年度の厚年・国年の収支決算　積立金の運用が好調で大幅な黒字（厚労省）
2024/08/05 その他 「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和6年度適用）」の訂正に伴うリーフレットを掲載（厚労省）
2024/08/05 その他 障害者雇用助成金（障害者雇用納付金関係助成金）に係る説明動画を公表（高齢・障害・求職者雇用支援機構）
2024/08/02 労働経済 令和6年春闘の主要企業の賃上げ率　厚労省の集計では「5.33％」　昨年の水準を大きく上回る（厚労省）
2024/08/02 労働経済 賃金不払に関する監督指導　令和5年の賃金不払事案の件数は21,349件（前年比818件増）（厚労省）
2024/08/02 労働経済 「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更を閣議決定　時間外労働の上限規制の遵守の徹底などに取り組む（厚労省）
2024/08/02 年金 国民年金保険料の口座振替・クレカ納付での前納に「2年前納（4月開始）」を追加（日本年金機構）
2024/08/02 労働経済 男女間賃金差異公表義務の対象拡大・女性管理職比率の公表の見直しなど　雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会が報告書（案）を提示
2024/08/02 労働経済 育休取得率が高い企業に対してはポジティブなイメージを抱いている（若年層における育児休業等取得に対する意識調査）
2024/08/02 労働経済 知的財産権に関する紛争の責任・負担を下請事業者に転嫁する行為への対応についてお知らせ（経産省・中小企業庁）
2024/08/01 労働経済 男性の育児休業の取得率　過去最高の30.1％（令和5年度雇用均等基本調査）

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