人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2024/07/04 労働法 雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年6月28日以降）を公表
2024/07/03 年金 令和６年財政検証の結果を公表　複数の経済前提で所得代替率50％は維持　制度改正を仮定したオプション試算も実施
2024/07/03 年金 『「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ』を公表（厚労省）
2024/07/03 その他 特定元方事業者による作業場所の巡視に係るデジタル技術の活用について通達（厚労省）
2024/07/02 労働経済 被用者保険の適用の在り方に関する懇談会が「議論の取りまとめ（案）」を提示　短時間労働者や個人事業所への適用範囲を広げる方向性を示す
2024/07/02 労働経済 令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります（厚労省）
2024/07/02 労働経済 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）　申請書の記入方法について説明動画を掲載（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構）
2024/07/02 労働経済 「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方2024」を公表（経産省）
2024/07/02 労働経済 パンフレット「もっと知りたい税のこと（令和6年6月）」を公表（財務省）
2024/07/01 労働経済 教育訓練費用を支出した企業は54.6％（前回より4.3ポイント上昇）（令和5年度 能力開発基本調査）
2024/07/01 労働経済 人材確保等支援助成金（派遣元特例コース）を創設（厚労省）
2024/07/01 労働経済 令和6年改正育児・介護休業法に関する省令・指針の改正案について意見募集（パブコメ）
2024/07/01 労働経済 障害者差別に関する相談は減少　合理的配慮の提供に関する相談は増加（厚労省）
2024/06/28 安全・衛生 令和5年度の精神障害の労災認定件数は883件　5年連続で過去最高を更新　その原因のトップはパワハラ（厚労省）
2024/06/28 労働経済 令和6年5月　有効求人倍率は2か月連続で低下・完全失業率は3か月連続で横ばい
2024/06/28 労働経済 「電子帳簿保存法一問一答」を改訂（令和6年6月）（国税庁）
2024/06/28 年金 年金財政の仕組みを視覚的に理解できるショート動画・資料を公表（厚労省）
2024/06/28 年金 令和5年度の国民年金の最終納付率　83.1％で過去最高　２年連続で80％台（厚労省）
2024/06/28 安全・衛生 「化学物質管理強調月間」を創設　第1回は令和7年2月　労災の分析結果を示しスローガンを募集（厚労省）
2024/06/27 労働経済 令和6年改正育児・介護休業法　柔軟な働き方を実現するための措置の創設などを令和７年10月1日から施行する案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会）

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