人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2022/01/13 労働経済 令和3年の民間主要企業の年末一時金の妥結額　２年連続で減少し78万2,198円
2022/01/12 労働法 シフト制により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項を公表（厚労省）
2022/01/12 医療 新型コロナに伴う休業で著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定の期間を、令和４年３月まで延長（日本年金機構）
2022/01/12 その他 税務相談チャットボット（確定申告）が始まりました（国税庁）
2022/01/11 その他 社会・労働保険における現物給与の価額（令和4年度）を定める告示の改正案について意見募集（パブコメ）
2022/01/11 労働経済 労政審の雇用保険部会　雇用保険料率を令和4年度の途中から引き上げる方向性を示す
2022/01/11 安全・衛生 広島県、山口県、沖縄県でまん延防止等重点措置　令和4年1月9日から同年1月31日まで（首相官邸）
2022/01/11 その他 令和3年の障害者雇用状況の集計結果を公表　企業名公表も（厚労省）
2022/01/07 労働経済 令和4年1月11日からの労働保険関係手続に係る電子申請様式の変更点についてお知らせ（厚労省）
2022/01/07 労働経済 改正育児・介護休業法への対応と選ばれる企業になるために　オンラインセミナーの動画を公開（イクメンプロジェクト）
2022/01/07 安全・衛生 新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年1月6日版に更新）
2022/01/07 労働経済 過重労働解消キャンペーンにおける特別労働相談受付日の相談結果を公表（厚労省）
2022/01/07 労働経済 後期高齢者の窓口負担割合の見直し　施行期日を「令和4年10月1日」と決定
2022/01/06 年金 標準報酬月額の特例改定を延長（厚労省が通達）
2022/01/06 その他 令和3年分確定申告特集を開設（国税庁）
2022/01/06 その他 傷病手当金の見直し等に関するQ&Aを追加（厚労省）
2022/01/06 労働法 マルチジョブホルダー業務取扱要領を含む雇用保険に関する業務取扱要領を公表（厚労省
2022/01/06 その他 全世代型社会保障構築本部を立ち上げ（内閣官房）
2022/01/05 その他 電子帳簿保存法関係パンフレットなどを改訂（国税庁）
2022/01/05 医療 令和4年1月から傷病手当金、任意継続被保険者、出産育児一時金を見直し（協会けんぽ）

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