人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2020/01/29 その他 雇用保険の各種助成金等　令和2年度分に係る制度の見直しや新設等について意見募集（パブコメ）
2020/01/29 その他 新型コロナウイルスに係る電話相談窓口を設置（厚労省）
2020/01/29 その他 あらゆるハラスメントの根絶に向けて「ハラスメント対策関連法を職場に活かす取り組みガイドライン」を公表（連合）
2020/01/28 安全・衛生 新型肺炎を指定感染症に　政府が閣議決定
2020/01/28 その他 独）労働政策研究・研修機構による人手不足等の調査　雇用人員が不足している企業が66.5％　特に正社員が不足
2020/01/28 労働経済 令和2年度予算の概要等を公表　経済対策と全世代型社会保障について説明
2020/01/27 その他 「職場のハラスメント対策シンポジウム」のレポートを公表　「管理職の役割とパワーハラスメント」についての資料も掲載
2020/01/27 労働法 女性活躍推進法の改正　施行日や企業規模ごとに求められる法対応が確認できます（女性の活躍促進企業データベース）
2020/01/24 年金 令和2年度の公的な年金は０.２％のプラス改定　在職老齢年金の支給停止調整額などは変更なし（厚労省）
2020/01/24 安全・衛生 化学物質取扱業務従事者に係る特殊健康診断の健診項目を見直しへ　改正省令案の要綱の諮問と答申
2020/01/24 年金 年金機構の令和2年度計画案　重点取組課題に「適用・徴収対策事業の妥協なき推進」、「デジタルワークフローの実現」など
2020/01/23 その他 職場のハラスメント対策キャッチフレーズ決定！「パワハラでなくす信用　部下の支持」など（厚労省）
2020/01/23 その他 e-Govがさらに使いやすくなります（令和2年（2020年）9月～）　e-Govから再度案内
2020/01/22 労働経済 被扶養者における国内居住要件の追加について　日本年金機構からお知らせ
2020/01/22 労働経済 令和2年通常国会に厚労省から提出する改正法案　雇用保険法等の改正法案、年金関連法案など4本を予定（大臣会見）
2020/01/22 労働経済 人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果（2019年）を公表（経団連）
2020/01/21 安全・衛生 いわゆるパワハラ指針などの職場におけるハラスメント関係指針の改正に関する資料を公表（厚労省）
2020/01/21 労働経済 令和2年通常国会召集　全世代型社会保障制度を目指し改革を実行
2020/01/21 労働経済 令和2年度の経済見通しを閣議決定　実質GDP成長率1.4％程度、名目GDP成長率は2.1％程度を見込む
2020/01/21 労働経済 大学生の就職内定率は87.1％　引き続き高水準を維持

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