人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2023/05/15 労働経済 雇調金のコロナ特例を利用していた場合の申請期限についてお知らせ（厚労省）
2023/05/12 労働経済 出産育児一時金増額の財源の一部を後期高齢者医療制度でも負担することなどを盛り込んだ健保法等の改正法が成立
2023/05/12 労働経済 今後の労働政策などについて審議（労政審）
2023/05/11 その他 「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　令和5年度の年度更新の情報などを紹介
2023/05/11 その他 スマホ用電子証明書搭載サービス　令和5年5月11日からアンドロイドスマホで利用可能（デジタル庁）
2023/05/11 安全・衛生 カスタマーハラスメント・就活ハラスメント悩み相談室の情報を更新（あかるい職場応援団）
2023/05/10 その他 障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例実施期間の延長等について（雇用支援機構）
2023/05/10 その他 中小企業の情報セキュリティ対策ガイドライン（第3.1版）を公表（情報処理推進機構）
2023/05/09 労働経済 毎月勤労統計調査　令和5年3月分結果速報　実質賃金2.9％減　12か月連続のマイナス
2023/05/09 その他 ウェブサイト改ざんについて注意喚起（警察庁・経産省）
2023/05/09 労働経済 雇用調整助成金FAQ　一部を更新　新型コロナ患者は助成の対象外などの見解を明記（厚労省）
2023/05/08 医療 新型コロナに係る傷病手当金の申請　令和5年5月8日以降は医師の証明が必要に（協会けんぽ・厚労省）
2023/05/08 労働法 新型コロナの感染法上の位置付けの変更等に伴うテレワークの取扱い　厚労省が考え方を示す
2023/05/08 労働経済 新型コロナの5類感染症移行後の対応をまとめたページを開設（厚労省）
2023/05/02 その他 労働保険の電子申請に関する特設サイトを開設（厚労省）
2023/05/02 その他 育児・介護休業法の逐条解説形式の通達を改正　新型コロナによる特例を廃止（令和5年5月8日適用）
2023/05/02 その他 パートナーシップ構築宣言　宣言企業の取り組み事例集を公表（中小企業庁）
2023/05/01 労働経済 いわゆるフリーランス新法が成立　フリーランスの保護強化
2023/05/01 労働経済 新型コロナの基本的対処方針など　予定どおり令和5年5月8日に廃止
2023/05/01 医療 不妊治療と仕事との両立に関するマニュアルなどを公表（厚労省）

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