人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2022/11/04 労働経済 令和4年12月以降の雇調金、休業支援金などの特例措置についてリーフレットを公表（厚労省）
2022/11/04 安全・衛生 「労働安全衛生法に基づく新規化学物質届出手続きＱ＆Ａ」を公表（厚労省）
2022/11/02 労働経済 「新たな総合経済対策」特集ページを開設　対策を詳しく解説（首相官邸HP）
2022/11/02 労働経済 年調ソフトをバージョンアップ（Ver.3.0.3→Ver.3.0.4）（国税庁）
2022/11/02 労働法 「過重労働解消相談ダイヤル」　令和4年11月5日に実施（厚労省）
2022/11/02 年金 令和5年1月以降、各種申請書等は新様式で　その新様式を公表（協会けんぽ）
2022/11/01 その他 令和4年12月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等についてお知らせ（厚労省）
2022/11/01 年金 11月は「ねんきん月間」・11月30日は「年金の日」　令和4年度の取組を公表（厚労省）
2022/11/01 医療 介護保険の利用者負担割合　「2割」の対象者を拡大か（社保審の介護保険部会）
2022/11/01 その他 女性の活躍・両立支援総合サイトなどから案内リーフレット
2022/10/31 労働経済 雇用・労働総合政策パッケージを策定　「多様な働き方」と「賃金上昇」の実現を目指す（厚労省）
2022/10/31 労働経済 物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策を決定　物価高への対応とともに物価上昇に合わせた賃上げを最優先
2022/10/31 その他 令和4年12月以降の雇用調整助成金、休業支援金・給付金などの特例措置についてお知らせ（厚労省）
2022/10/31 その他 令和3年の年休の取得率58.3％　過去最高も政府目標には遠く（令和4年就労条件総合調査）
2022/10/31 その他 11月はテレワーク月間です　令和4年度の取り組みなどを公表（厚労省など）
2022/10/28 労働経済 新規大卒就職者の就職後3年以内の離職率　前年度から微増し31.5％（平成31年3月卒業者について厚労省が状況を取りまとめ）
2022/10/28 医療 新型コロナに係る傷病手当金の申請についてお知らせ（協会けんぽ）
2022/10/28 労働経済 令和4年9月　有効求人倍率は9か月連続で改善　完全失業率は4か月ぶりに悪化
2022/10/28 医療 国民健康保険の保険料の限度額　2万円引き上げの案を示す（社保審の医療保険部会）
2022/10/27 労働経済 資本主義の再構築　具体策として労働者のリスキリング・賃上げなど（新しい資本主義実現会議）

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