人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2022/10/03 労働経済 小学校休業等対応助成金　令和４年10～11月の休業等も対象に（厚労省）
2022/09/30 労働経済 届書作成プログラム（Ver.27.00）を掲載　令和4年10月1日以降は新バージョンで（日本年金機構）
2022/09/30 労働経済 令和4年10月から変更となる届書様式レイアウトを掲載　ダウンロードも可能（日本年金機構）
2022/09/30 労働経済 令和4年8月　有効求人倍率は8か月連続で改善　完全失業率も改善
2022/09/30 労働経済 第4回教育未来創造会議を開催　コロナ後のグローバル社会を見据えた人への投資などについて議論
2022/09/30 労働経済 中央職業能力開発促進協議会を設置（厚労省）
2022/09/30 労働経済 共済組合の組合員である健康保険の被保険者の取扱いの改正に伴う健保則等の改正について通達（厚労省）
2022/09/29 その他 出産育児一時金の大幅な増額を医療保険全体の中で支え合う　全世代型社会保障構築会議において検討へ
2022/09/29 労働経済 「人手が不足している」と回答した企業は64.9％　コロナ禍前の過去最高水準に迫る（日商の調査）
2022/09/29 労働経済 女性の平均給与が初めて300万円台に　しかし男女格差は依然大きい（国税庁の調査）
2022/09/29 安全・衛生 労働安全（労働衛生）コンサルタント試験　公告方法をウェブサイトに変更へ（労政審が妥当と答申）
2022/09/28 その他 「厚生労働省関係の主な制度変更（令和4年10月）」を公表
2022/09/28 労働法 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（専門委員会が労政審の労働条件分科会に報告）
2022/09/28 労働経済 令和5年度予算概算要求における就職氷河期支援関連施策の取りまとめを公表（厚労省）
2022/09/28 その他 標準報酬月額の特例改定を延長　令和4年10月・11月に報酬が急減した場合も対象（厚労省が通達）
2022/09/27 労働法 いわゆる給与のデジタル払いを可能とするための労働基準法施行規則の改正案について意見募集（パブコメ）
2022/09/27 その他 10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」　令和4年度の実施要綱などを公表
2022/09/27 その他 求人メディア等に関する職業安定法の改正（令和4年10月1日施行）の概要資料を掲載（厚労省）
2022/09/27 医療 システム障害によるお客様への影響について協会けんぽからお知らせ　現金給付の支払いが遅れる可能性も
2022/09/26 労働経済 令和5年分の源泉徴収税額表を公表（国税庁）

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